进入三季度，整体的薪酬水平如何？

智联招聘10月11日发布的2021年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》显示，2021年第三季度全国平均薪酬达9739元/月，环比上涨4.2%，并且较去年同期的8688元/月高出12.1%。国内经济稳中向好，就业市场也保持了稳定的发展态势。

相较于平均招聘薪酬，招聘薪酬中位数更贴近于多数岗位的招聘薪酬。报告显示，第三季度招聘薪酬中位数为7501元/月。

分城市来看，在智联招聘监测的全国38个核心城市中，招聘月薪破万的城市从上季度的4个增加至本季度的7个。除北上深杭外，广州、南京、珠海新晋万元月薪城市。其中，北京的薪酬水平仍居于首位，为12858元/月。北京是我国高新企业数量最多的城市。数据显示，2020年，北京全市拥有国家高新技术企业数量高达28750家，比排名第二的深圳多出了10000多家。全市每万人发明专利拥有量155.8件，居全国首位。

上海（12679元/月）、深圳（11976元/月）、杭州（10991元/月）紧随其后。深圳和上海两市的国家高新技术企业数量较为接近，分别超过了1.8万家和1.7万家。其中，根据上海大学与上海市科技创业中心此前联合发布的“2021上海高新技术企业创新投入百强榜”，2020年，上海三年有效期内高新技术企业达1.7万家，较2016年的6938家增长145.2%；每万户企业法人中的高企数量达380户，居全国第一。

广州以10410元/月位居第五。近年来，广州产业转型不断加快，天河和黄埔区的高新技术产业发展十分突出。中国（深圳）综合开发研究院智库研究与信息部部长郑宇劼对第一财经分析，原先在四个一线城市中，广州的产业结构是偏旧偏重的，但这几年广州包括生物医药、新一代信息技术等新兴产业发展很快，产业结构实现快速转换，产业后劲不断增强。

总体来说，38个核心城市中，经济重镇和新一线城市的薪酬水平一路上涨，如珠海、佛山、郑州三座城市，较上一季度的薪酬水平，环比增速超过了6.0%。

从学历要求看，整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征。报告显示，要求博士学历的岗位平均月薪达25533元，位居第一；要求硕士学历的岗位平均薪资17125元/月，位居第二；要求本科、大专学历的岗位平均薪资分别以12975元/月、9026元/月位居第三、第四。

从经验要求看，岗位工作年限要求与薪资水平基本呈正相关，要求工作年限越长，平均薪酬越高。要求10年以上工作经验的岗位平均薪酬高达26562元/月，要求1年以下工作经验的岗位平均薪酬为7183/月。

综合来说，薪酬水平排名较为靠前的依旧是专业技术要求高、科技含量高、对学历门槛要求相对较高的行业，从侧面来说也意味着，这些岗位人才的不可代替性更强。尤其是，对于技术性强的职业，有时技能要求甚至比学历要求更重要，掌握其关键技能成为获取高薪的关键。

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