海关公开数据显示，中国外贸进出口保持强劲增长，实现2021年“开门红”，第一季度贸易进出口总额同比增长29.2%。此外，跨境电商等新业态为外贸产业注入更多动能，我国跨境电商去年进出口1.69万亿元，同比增长31.1%。外贸进出口市场的向好带动相关人才需求上涨。智联招聘平台大数据显示，2021年第一季度，外贸进出口行业人才招聘职位数同比增长11.2%?？缇车缟淘擞瞬诺恼衅冈滦酱?755元。

按地域来看，随着外贸区域布局进一步优化，海南、新疆、甘肃等省份外贸人才需求同比增长势头突出。智联招聘数据显示，相比2020年第一季度，海南省对外贸人才需求扩张42.9%，在全国遥遥领先。

虽然外贸进出口行业人才需求有扩张，但人才供给相对滞后，2021年第一季度外贸进出口行业收到的简历投递数量同比下降35.6%。数据显示，在外贸核心岗位中，竞争指数最高的为仓储管理，其次是物流管理，这两个岗位具备门槛较低且通用性高的特点，因此人才供给较多，形成激烈竞争局面。但同时，两岗位平均招聘薪酬并不高，分别为5259元/月、6919元/月。

跨境电商运营处于人才需求快速增长、供给跟不上的阶段，竞争指数仅有13.7，在外贸核心岗位中垫底。同时又是招聘薪资最高(8755元/月)的岗位，搭乘当前的互联网及数字化大潮，人才价值有所增长?？缇车缟淘擞抟墒堑鼻巴饷承幸档谋Σ乩逗８谖唬咝酱瞬拧?/p>

数据显示，外贸行业求职者学历较优，专业对口性强，在本科及以上的占比54.7%。从核心岗位求职者专业背景来看，与行业对口情况较好，国际经济与贸易最为普遍，占比7.4%，物流管理、工商管理、会计学、市场营销、电子商务等经管类专业也均位列前十。此外，由于外贸对语言能力的要求，毕业于英语(6.2%)、商务英语(3.1%)、日语(1.6%)等专业求职者在外贸进出口行业中占比也相对较高。(记者 李冲)

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