阔步新征程，今朝春更好。在成功升级国家级开发区后，合肥蜀山经济技术开发区站在了新的历史起点上。2月9日，新年过后上班第三天，蜀山经开区召开2022年度目标任务研讨会，摆目标数字、定任务数量、划时间线轴，彰显了在奔跑中找差距、补短板的信心和决心。

新的一年，蜀山经开区将以“千亿GDP、国家级百强”为目标，以时不我待的紧迫感加速追赶，为蜀山区实现“国内一流现代化中心城区”建设目标贡献更多力量。

全面推动多项改革

好雁领头飞，好马先出列。新的一年，蜀山经开区锐意进取，推动多项改革。

人才质量决定发展水平，人才数量决定发展高度。蜀山经开区将全面推进人事制度改革，推动“员额制”改革落地，建立人才“绿色通道”机制，建立“优胜劣汰”机制，优化“绩效考核”机制，夯实园区发展的底气能力。

抓增资扩规模、抓增收扩项目、抓融资促发展。全面提高国有平台改革速度，实现资产规模、经营收入、融资平台等全面提质增效。

以产业规划为引领，紧盯重点经济指标。完善细化招商机制和重点，所有部门全体人员“领取”招商“任务书”，“签订”引资“责任状”，落实“全员招商”理念，做好外派招商任务，扩大对外合作项目。

紧抓自贸区提升营商环境机遇优势。持续深化审批制度改革，成立行政审批中心，尽快实现省、市、区下放的行政权力实体化运营，通过行政审批权力下放的承接，将蜀山经开区建设成为高效、高质、高速的营商高地。

以创新引领发展

方向决定道路，战略引领未来。蜀山经开区聚焦“创新”这一主题，围绕绿色经济、数字经济、创新经济三大经济体系，完善产业发展生态，进一步推动现有主导产业升级，打造产业生态圈，培育新增主导产业。力争在主导产业制度创新上取得新的“破题”，为环境治理提供创新性成功案例，发挥研究院优势推动环境产业发展取得新突破。

创新“腾笼换鸟”工作模式，加快低效产业用地腾退进度。不断探索“揭榜挂帅”机制，将低效用地企业的清退与绩效考核挂钩，进一步提升土地开发强度和亩均效益。

围绕生命健康、空天信息、文化创意等前沿领域，加大科创型企业招引，培育新沃土。结合蜀山经开区未来产业发展规划，在深耕“数字产业化、产业数字化”的同时，做好新兴产业的企业孵化、招引、落地。

打造营商环境新高地

立足新发展阶段、贯彻新发展理念，着眼构建新发展格局、推动高质量发展。蜀山经开区将改变服务理念，加强作风建设，收获企业信任，打造营商环境新高地。以常态化企业家沙龙活动助力企业间抱团发展，借助商会服务企业，树立口碑，搭建银企对接服务平台，打通企业融资渠道。通过高水平人才招引机制助力企业引入紧缺劳动力和高端人才，引入优质教育资源，营造优质留人软环境。

做好企业“陪跑”计划，对各类企业进行专班专人指导跟进，突出培优培强，力争全年“四上”企业、国家级高新技术企业、瞪羚企业数量实现量变突破。

完善从项目签约到项目落地的全过程闭环管理，相关部门一体化运作，在为民服务、助企发展的生活服务、休闲服务方面取得新突破。(王頔 季云冈)

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