北京市人力资源和社会保障局于近日发布《北京市深化经济专业人员职称制度改革实施办法》，优化经济专业职称评价目录，增设正高级职称层级，专业人员可自选代表作参与职称评审，还为他们量身定制了清晰的职称评价标准。改革后，首次经济专业人员职称申报工作将于今年7月启动。

据了解，本次改革设置了工商管理、农业经济、财政税收、金融知识产权等专业，创造性地将经济专业人员分为“研究型”和“管理实践型”两类，分层、分类制定评价标准条件。

对从事经济领域研究工作的人员，重点评价其提出和解决经济和社会发展实际问题、研究制定行业规划标准等方面的能力和贡献。对从事经济领域管理实践的人员，重点评价其开展企事业单位经营管理实践、人力资源服务实践的能力和业绩，以及取得的经济效益和社会效益。

与此同时，本次改革增设了正高级经济师职称，拓展了经济专业人员的职业发展空间。经济专业人员可自主选择行业标准、研究报告、项目报告、课题报告、经济活动方案、专著教材、专业论文、发展规划等最能体现自己能力水平的代表性成果提交答辩评审。

此外，本次改革明确，对在经济工作中创新提出并成功实践商业模式、资本运作模式、企业管理方式;或在培育新产业、新业态、新模式，形成新的经济发展方式，构建开放型经济新体制等方面，做出突出贡献的经济专业人员，可放宽学历、资历等条件限制，破格申报高级职称评审。

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