近日，河南以《关于加快建设全国重要人才中心的实施方案》为引领，制定出台“1+20”一揽子人才引进政策措施，瞄准顶尖人才关键少数、紧盯领军人才示范引领、打造青年人才生力军、构筑潜力人才蓄水池，着力构建具有河南特色的人才发展雁阵格局。

依托重建重振省科学院，嵩山、神农种业、黄河等省实验室，以针对性邀约、同行专家举荐等方式精准引进全球顶尖级人才、旗帜性人物。“一事一议”为其提供个性化支持，“一人一专班”“一人一方案”全程跟踪服务，量身创设科研平台或实验室等新型研发机构，保障博士、硕士研究生招生名额，支持自主组建团队。指导重点引才单位通过校友、师承、合作伙伴关系以才引才、以情引才等方式，加大顶尖人才联系、引进力度，力争每年新增10名左右具有国际一流水平和战略科学家潜质的顶尖人才，打造国家战略人才力量河南梯队。

紧盯领军人才，加强与清华大学、北京大学、中国科学院、中国工程院等知名高校和科研院所以及国外优秀大学、科研机构的交流合作，力争每年新增200名左右具有国内一流水平、拥有关键核心技术、对本学科领域发展具有引领作用的科技领军人才、学科带头人，真正推动全省高端人才队伍规模扩大、结构优化、质量提升。

实施博士后招引培育“双提”行动，“十四五”期间将新建10个博士后科研流动站、100个博士后科研工作站、300个博士后创新实践基地，给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持。持续开展大规模常态化招才引智专项行动，办好中国·河南招才引智创新发展大会。鼓励用人单位采取灵活多样的方式，面向国内外大力延揽留学归国人员、各类社会优秀人才特别是豫籍青年英才回河南创新创业，力争每年吸引30万名以杰出硕士、博士毕业生为代表的潜力人才留豫、来豫建功立业。

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