今年以来，淮安市淮阴区人社局积极应对疫情影响，聚焦“稳岗位、保就业”，解决用工难题，落实援企稳岗，实现精准助企纾困。截至目前，全区实现新就业9781人。

“云端”招聘解供需难题。搭建企业“不见面”线上招聘平台，与区融媒体合作开展直播带岗活动，通过主播深入企业现场，实现线上发布、线上洽谈，化解了疫情防控背景下就业难、招工难问题。今年以来，共开展各类招聘活动45场，参会企业644家(次)，发布岗位信息25455个(次)。

“护航”行动保就业大局。落实好失业保险稳岗返还等减负稳岗扩就业的政策措施，加大对困难企业养老、失业和工伤三项社会保险费缓缴政策的宣传力度，开展失业保险稳岗返还“免申即享”经办模式，用人单位实现“零材料”“不见面”。今年以来，为全区符合“稳岗返还”的1569家企业发放返还资金约1000万元。

校企联动助人才集聚。推进高校毕业生就业创业促进计划，收集编制73家市级骨干企业及“333产业”企业人才需求目录，靶向引进企业急需的紧缺人才;搭建高校毕业生“回淮”“留淮”直通车，引进本科及以上人才740人。建成就业见习基地5个，开发就业见习岗位722个。与淮工开展校企合作，开展“访企拓岗”暨应届毕业生供需对接活动。

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